Empreender vai além de gerir pessoas ou instituições, é preciso buscar conhecimento e estratégias sobre atitudes que, de fato, resultem na conclusão de metas. Para isso existem ótimos aliados do gestor, dentre eles os livros sobre negócios.
Autores como o norte americano Mark Twain, são um referencial na gestão de negócios e diz que “daqui a 20 anos você estará mais decepcionado pelas coisas que não fez, do que pelas que fez. Então, jogue fora suas amarras, navegue para longe do porto seguro, pegue os ventos em suas velas. Explore, sonhe, descubra”.
O trajeto para empreender é longo e exige dedicação e determinação em prol de um alvo ou objetivo. E o ditado “uma andorinha não faz verão” nunca fez tanto sentido quanto no “business world” – tendo em vista que algo essencial neste lugar é o coletivo abraçado pela capacidade de gerenciar pessoas, conflitos e tomar boas decisões.
Livros sobre negócios: uma forma de buscar conhecimento para empreender
Existem muitos meios de buscar e atualizar o conhecimento sobre empreender:
- cursos e mentorias com “experts”
- reuniões e encontros regados a trocas de experiências na arte de empreender
- Livros sobre negócios
Todavia um item se destaca como vital para empreendedores: conhecer e explorar bons livros sobre negócios. Afinal, como disse também Twain “O homem que não lê bons livros não tem nenhuma vantagem sobre o homem que não sabe ler”.
Se você não faz ideia de por onde começar essa jornada por páginas que podem ser decisivas na definição do sucesso, não se preocupe, vamos te ajudar com cinco títulos mais indicados de livros sobre negócios:
Livro sobre negócios para conhecer – Vantagem competitiva das nações – Michael Porter
Autoridade em vantagem competitiva, Porter mostra como é possível fornecer produtos ou serviços de qualidade ou mais baratos e desbancar concorrentes. O livro expõe um conjunto de características que são eficazes para agregar valor e destacar corporações.
O príncipe – Nicolau Maquiavel
Um clássico antigo, mas essencial, que expõe estratégias de liderança dedicadas ao príncipe italiano Lorenzo de Médici.
Com lições sobre táticas de governo e liderança, o livro, embora muito usado na política, pode ser um ótimo aliado do empreendedor na lida com os conflitos e compromissos cotidianos.
Blink: a decisão num piscar de olhos – Malcolm Gladwell
A partir de estudos neurológicos e psicológicos, o autor observa a capacidade de alguns líderes em tomar decisões de forma rápida e explica como esse processo pode ser melhor interpretado pelos gestores ainda que de forma inconsciente.
A obra trata basicamente do processo intuitivo no ato de processar informações essenciais na hora de decretar ou definir sentenças.
A arte da guerra – Sun Tzu
Um tratado militar puramente estratégico, nesta obra o autor aborda questões que exigem habilidade e perspicácia na hora de liderar e tomar decisões importantes, ainda que o cenário seja conflituoso. Além de mostrar como é possível ter decisões acertadas em meio ao caos através de ferramentas eficazes de liderança.
Como fazer amigos e influenciar pessoas, de Dale Carnegie
Embora antiga, a obra, que já vendeu mais de 50 milhões de cópias pelo mundo, é um clássico atemporal!
Carnegie ensina a criar laços sinceros e duradouros com as pessoas a partir da comunicação clara. Ele expõe alguns pilares fundamentais para uma convivência interpessoal produtiva:
- Todos reagem ao outro, cuide da ação e colherá boas reações
- A ambição por se sentir melhor ou mais importante pode deixar pessoas doentes
- Seja empático e será lembrado
- Brigas e discussões não têm pontos positivos
- Toda mudança começa por admiração
Por que conhecer livros sobre negócios?
Livros sobre negócios expõem diversos pontos de vista e experiências de inúmeros ângulos e pessoas diferentes. Isso ajuda o empreendedor a ter uma visão diferente de como gerenciar possíveis conflitos na missão.
O acesso a estratégias e histórias de como superar momentos de crise, por exemplo, aumenta a capacidade de pensar em soluções acertadas e avaliar eficazmente riscos e benefícios para a empresa e colaboradores.
A partir do relato da experiência de outros é possível ponderar a própria e refletir sobre pontos a serem melhorados. Sem conhecimento é impossível exercer uma liderança inspiradora e capaz.
Já dizia Charles Darwin, o “pai” da evolução: “Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente. Quem sobrevive é o mais disposto à mudança”.
Por isso explore bons livros sobre negócios, conheça os caminhos que marcam o fracasso e sucesso de grandes líderes para se tornar um referencial na arte de viver e empreender!
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